Dein Arbeitgeber … Playgrounds.

Wir betreiben über 120 Anlagen … Italien. Eine Übersichtskarte … Arbeitsbeginn.

Ja. Wir versuchen … deutlich.

Ja, Flexibilität ist wichtig … wachsen.

Bei gutem Winter … Änderungen.

Ja, 2 Wochen.

Ja. Du erhältst vor Saisonstart einen vorläufigen Vertrag; die Finalisierung erfolgt mit feststehendem Arbeitsbeginn.

Einfach online unter jobs.youngmountain.com. Alle Stellen & Jobbeschreibungen findest du ebenfalls dort.

Du musst zum Arbeitsantritt 18 Jahre alt sein.

Nein. Vorkenntnisse sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Wir übernehmen Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Shape Academy. Für Parkdesigner:innen und Pistengerätfahrer:innen ist relevante Berufserfahrung erforderlich.

Ja. Du musst kein Profi sein, solltest dich aber sicher auf Ski oder Snowboard bewegen können.

Englisch-Grundkenntnisse sind wichtig für das internationale Team. Deutsch oder die lokale Landessprache erleichtert die Kommunikation zusätzlich.

Klar! Entscheidend ist, dass du mit Kälte und körperlicher Arbeit zurechtkommst. Alle sind willkommen – egal, welchem Gender du dich zugehörig fühlst.

Sehr gerne. Wir versuchen, euch im selben Gebiet einzusetzen. Bitte den Wunsch im Bewerbungsgespräch unbedingt angeben.

• Shaper:in: ca. 20–25 Std./Woche
• Projektleiter:in / Headshaper:in / Parkdesigner:in: ca. 30–35 Std./Woche
• Pistengerätfahrer:in: mindestens 700 Saisonstunden

• Kostenlose Unterkunft für die Dauer deiner Beschäftigung
  (Hinweis: Wenn du bereits eine Unterkunft hast, erfolgt keine finanzielle Abgeltung.)
• Saisonpass für dein Einsatzgebiet (für die Dauer deines Aufenthalts)
• Outerwear (Helm, Handschuhe, Hose, Jacke)

• Shaper:in: Zimmer werden geteilt. Wir versuchen, die Zimmerzuteilung nach Wunsch und Komfort für alle zu gestalten.
• Führungspositionen (Projektleiter:in, Pistengerätfahrer:in, Parkdesigner:in): Einzelzimmer

Leider nein. Die Regeln unserer Kund:innen sind einzuhalten.

Für bereitgestelltes Equipment (Technik, Outerwear), Skiticket und Unterkunft. Der Betrag wird mit dem ersten Lohn einbehalten und nach beendetem Dienstverhältnis – bei ordnungsgemäßer Rückgabe – rückerstattet.

Grundsätzlich nein. Viele Unterkünfte liegen in Talstationsnähe und sind zu Fuß erreichbar. Mit Auto bist du flexibler, da nicht alle Unterkünfte in Gehweite liegen.

Nein. In Österreich kannst du jedoch die Pendlerpauschale geltend machen.

Nein, die Anreise zum ersten Einsatzort ist eigenständig. Gebietswechsel während der Saison übernehmen wir (Auto, Bus oder Zug).